7月2日，集團黨委委員、副總裁殷益東赴鹽城調研，就區域一體化高質量發展主持召開座談會，聽取上半年工作匯報，研究部署下一階段工作。鹽城一體化區域領導班子成員、相關部門負責人參加調研座談會并發言。
殷益東指出，自今年鹽城一體化區域正式運營以來，鹽城分、子公司凝心聚力、強化擔當、積極作為，以業務協同、資源共享和優勢互補的一體化經營理念，在服務小微企業、服務實體經濟、服務地方發展上下了不少功夫，各項業務實現均衡發展，特別是在“全包”綜合金融服務推進、產業鏈延鏈補鏈強鏈等方面取得明顯成效，得到各方充分認可。希望鹽城一體化區域進一步明確管理主體，建立制度有效、職責清晰的運營架構，在當前不確定的市場和政策環境下做好集團各項工作，實現1+1>2的效果。
殷益東強調，區域一體化工作是有效統籌各方資源、集中力量辦大事的一種運營模式，也是集團高質量發展的戰略部署要求。要“塑形”更要“鑄魂”，盡快實現各方思想、認識和行動的高度統一，求同存異、共融共進，建立高效溝通協作機制，打造一體化人才發展樣板，逐步固化具有鹽城特色的一體化運營新模式。要“傳承”更要“創新”，在集團傳統業務模式上要堅持穩中求進，以進促穩，圍繞集團“總包”綜合金融服務模式、投保聯動等創新理念和做法，用產品業務創新引路，豐富“武器庫”，多點支撐，塑造發展新優勢，培育發展新動能。
殷益東還就深入開展黨紀學習教育提出要求。集團有關部門業務骨干陪同調研。（鹽城一體化區域張麗君）
