為深入推進公司制度體系建設，完善制度合規體系，持續強化制度執行，加強合規風險的識別和管理，促進經營管理的制度化、規范化和程序化，為高質量經營發展提供有力保障，8月25日下午，揚州一體化區域開展第五期內部培訓會。全體員工參加培訓。
本次培訓以最新修訂出臺的《擔保業務盡職工作指引》為基礎，從多角度系統闡述了公司相關業務的內部控制流程和制度，就盡職工作要求、免責范圍界定、報告內容攥寫、操作流程規范等方面，進行詳細講解，并針對發現的問題提出具體建議，鼓勵員工自覺增強做好制度合規工作的責任感和主動性，放開手腳、不斷創新，更好服務小微企業和“三農”主體。
本次培訓，進一步規范了公司內部的控制管理，有效幫助員工提高了合規意識。公司將以此次培訓為契機，加強組織領導，明確責任分工，扎實規范業務操作等各項制度要求，以盡職指引有效執行為切入點，讓制度“細”起來，執行“動”起來，用規章制度推動日常工作步入常態化、規范化、制度化，打開高質量發展新格局。（揚州一體化區域 張璐）
