1月11日下午，金農(nóng)公司召開全體員工會議，由公司領(lǐng)導班子成員開展2022年度述職述廉。集團黨委組織部（人力資源部、黨群工作部）、紀律檢查室派人參加會議。
結(jié)合2022年度工作完成情況和廉潔從業(yè)情況，金農(nóng)公司領(lǐng)導班子成員逐一向全體員工述職述廉，既報告工作亮點，又反映存在不足，較為全面地總結(jié)了黨建引領(lǐng)公司改革發(fā)展等情況，主動接受全體員工的民主監(jiān)督。
公司全體員工以無記名方式，對2022年度公司領(lǐng)導班子成員履職及落實黨風廉政建設(shè)責任制等情況進行考核測評；對公司領(lǐng)導班子開展民主測評。
2022年，在集團黨委的堅強領(lǐng)導下，金農(nóng)公司加強黨建引領(lǐng)、戰(zhàn)略執(zhí)行和經(jīng)營管理工作，取得顯著成效：
☆全面超額完成集團指標，當年實現(xiàn)營業(yè)收入和凈利潤較上年分別增長22%和132%，科技研發(fā)投入增長112%。
☆達成戰(zhàn)略規(guī)劃階段目標，連續(xù)兩年完成五年（2021-2025）發(fā)展規(guī)劃確定的目標任務(wù)，兩年累計營業(yè)收入、營業(yè)利潤、研發(fā)投入的達成率分別為101%、260%、118%；2022年當年研發(fā)投入占營業(yè)收入的比例較2020年提升12個百分點，獲得多項發(fā)明專利、軟件產(chǎn)品、軟件著作權(quán)，獲批國家級高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新型中小企業(yè)、南京市專精特新企業(yè)、南京市地方金融科技工程研發(fā)中心等資質(zhì)。
☆重大工程項目進展順利，去年中標的江蘇省地方金融監(jiān)管和金融風險監(jiān)測預警平臺建設(shè)已按進度要求完成建設(shè)任務(wù)，具備初驗條件，進入試運行階段。
☆全國首創(chuàng)業(yè)務(wù)成功落地，公司作為原始資產(chǎn)代理權(quán)益人創(chuàng)設(shè)的江蘇小貸集合資產(chǎn)支持證券計劃于2022年6月在上交所獲批儲架額度2.45億元，11月首單項目成功發(fā)行。
☆打造“三雙紅五星”品牌，突出“雙全面”，聚焦“雙平臺”，落實“雙責任”，在思想文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、治理優(yōu)化、人才開發(fā)、紀律檢查方面的“五顆紅星”交相輝映、一體融合。
2023年，金農(nóng)公司將認準經(jīng)營管理面臨的新賽道、新動能、新優(yōu)勢，進一步加強市場營銷和產(chǎn)品管理，提高科技研發(fā)效能，推動場景化、市場化、品牌化運營的進程，以崇實擔當迎接新挑戰(zhàn)，以奮斗姿態(tài)把握新機遇，在實現(xiàn)高成長發(fā)展的道路上勇毅前行。（金農(nóng)公司 駱樂）
